Apa saja sih fasilitas perusahaan yang umumnya bikin karyawan betah kerja? Yuk cari tahu, supaya kamu betah kerja!
Rubrik Finansialku
Finansialku Lifestyle
5 Fasilitas Perusahaan yang Bikin Karyawan Betah Kerja
Gaji tentu menjadi penentu utama bagimu saat menentukan pekerjaan, namun apakah hanya gaji satu-satunya pertimbangan?
Tentu tidak, kamu pasti punya banyak pertimbangan lain saat melamar pekerjaan. Misalnya saja passion, kesesuaian pekerjaan dengan minat dan keterampilanmu, hingga insentif lain di luar gaji.
[Baca Juga: 20 Cara Seorang Pemimpin Meningkatkan Semangat Kerja Tanpa Mengandalkan Uang. Silakan Anda Buktikan Sendiri!]
Nah, namun satu hal yang terkadang dilupakan adalah fasilitas perusahaan yang tentunya juga perlu kamu pertimbangkan sebelum melamar kerja. Fasilitas ini umumnya akan memberikan benefit lebih yang pastinya menambah semangat kerja karyawan.
Oleh karena itu, yuk kita lihat 5 fasilitas perusahaan yang bisa bikin kamu tambah betah di perusahaan!
#1 Open Space Office
Siapa bilang fasilitas kantor melulu soal tunjangan? Ternyata, kondisi kantor juga bisa bikin karyawannya semakin betah loh. Misalnya saja saat kantor menerapkan open space office alias tata letak kantor yang terbuka.
Akhir-akhir ini tata letak kantor open space memang cukup populer dan membuat karyawan semakin semangat bekerja. Pasalnya tata letak kantor ini membuat karyawan merasa seperti tidak berada di kantor, dan juga dapat meningkatkan kerjasama antar karyawan.
#2 Sarana Olahraga
Saat ini sudah banyak kantor yang mulai memberikan fasilitas tambahan bagi karyawannya. Misalnya saja, sarana olahraga atau gym yang bisa dimanfaatkan demi kesehatan karyawan.
Tokopedia telah menyediakan ruang gym lengkap dengan berbagai perlengkapannya. Tokopedia yakin dengan tubuh yang sehat, karyawan tentu dapat bekerja dengan lebih baik lagi.
#3 Makanan
Fasilitas perusahaan yang kadang kelihatan sepele namun sangat berguna bagi karyawan adalah makanan.
Selain menghemat biaya makan siang, fasilitas makan siang dari kantor juga mengurangi pemborosan waktu karyawan yang membeli makan siang. Jadi, tentu fasilitas yang satu ini memang menguntungkan baik bagi karyawan maupun bagi perusahaan.
Salah satu perusahaan yang menerapkan fasilitas ini adalah BukaLapak, dimana Kantor R&D Bukalapak menyediakan makan gratis untuk setiap karyawannya. Alasan mereka tentu saja efisiensi waktu dan bisa menjaga asupan gizi karyawannya agar kerjanya semakin bagus.
#4 Kondisi Kerja yang Fleksibel
Fasilitas kantor lainnya yang juga sangat diharga karyawannya adalah fleksibilitas. Salah satu contohnya, karyawan memiliki kebebasan untuk bekerja di mana saja.
Karyawan diperbolehkan untuk bekerja dari rumah ataupun tempat lainnya. Tidak harus melulu di kantor. Contoh lainnya adalah jam kerja yang fleksibel, karyawan dibebaskan jam masuk dan pulangnya.
Hal ini memang sudah menjadi trend, sebagai contohnya, pemerintah memulai uji coba jam kerja yang fleksibel bagi 1000 pegawai BAPPENAS. Tentu saja ada nilai positif dan negatifnya, dimana orang bisa lebih fokus dan bekerja dengan lebih baik dalam kondisi ini.
[Baca Juga: Sudahkah Anda Tahu: Tunjangan dan Kompensasi Kerja? Dan Bagaimana Cara Memanfaatkan dengan Benar?]
Namun, yang masih sulit adalah proses pemantauan karyawan agar mereka tidak menyalahgunakan kondisi tersebut. Kabar baiknya, sudah ada beberapa software yang bisa membantu memantau karyawan yang kerjanya fleksibel, seperti:
- Slack, aplikasi chat ini merupakan aplikasi khusus chat untuk bekerja. Fitur uniknya adalah kemampuan untuk membuat beberapa channel atau tim khusus dalam chat agar isinya tidak keluar topik.
- Trello, aplikasi ini berfungsi untuk menentukan person-in-chargedari pekerjaan tertentu dan memantau progress dari pekerjaan karyawan kamu.
- Harvest, merupakan aplikasi yang berfungsi untuk melakukan time trackingkepada karyawan yang melakukan kerja secara remote.
#5 Ruang Ibu dan Anak
Fasilitas selanjutnya yang terkadang terlupakan adalah fasilitas ibu dan anak. Misalnya saja ruang menyusui atau ruang bermain anak.
Ada karyawan yang merupakan ibu yang bekerja, akan ada saja kondisi sang ibu terpaksa tetap bekerja dan harus membawa anak.
Nah, tentunya jika kantor menyediakan fasilitas ini membuat karyawan (terutama yang merangkap sebagai ibu) lebih betah di kantor.
Mau Semangat Kerja? Kenali Fasilitasnya
Demikianlah 5 fasilitas perusahaan yang bisa bikin karyawan semakin betah kerja.
Semoga informasi ini dapat kamu gunakan sebagai pertimbangan saat melamar pekerjaan.
Sebagai karyawan pastinya kamu perlu untuk mengatur keuangan kan?
Gunakan Aplikasi Finansialku untuk membantu Anda ya..
Kalau kamu belum tahu cara mudah untuk mengatur keuangan, ikuti tips dari Finansialku ini!
Apakah Anda memiliki pertanyaan mengenai fasilitas perusahaan yang bikin karyawan betah kerja lainnya?
Tinggalkan komentar Anda di bawah.
Perencana Keuangan kami siap membantu Anda, terima kasih.
Sumber Referensi:
- Admin. 15 Januari 2020. 8 Fasilitas yang Diharapkan Selain Gaji Oleh Karyawan. Vatih.com – https://bit.ly/3c1A2Wk
Sumber Gambar:
- Fasilitas 01 – https://bit.ly/2xZpf0c
- Fasilitas 02 – https://bit.ly/2yEqYrU
- Fasilitas 03 – https://bit.ly/2XkvZ3b
dilema besar
