5 Alasan Mengapa Karier Kamu Tidak Berkembang

Bertahun-tahun bekerja tapi hidup terasa begitu-begitu saja, tidak ada peningkatan jabatan dan ilmu? Merasa karier tidak berkembang?

Sobat Finansialku pernah ga sih kalian ngerasain kayak gitu? Atau ada diantara Sobat Finansialku yang sedang mengalami hal tersebut?

Yang salah apa ya? Yuk kita cari tahu bersama-sama.

 

Pentingnya Perkembangan Karier

Dalam sebuah perusahaan, karyawan memiliki sebuah peran penting untuk mencapai keberhasilan perusahaan tersebut.

Gak peduli apa jabatannya, namun para karyawan ini berhak mendapatkan balasan yang sesuai.

Balasan disini bukan hanya gaji, tunjangan dan bonus, melainkan berupa ilmu yang membuat kemampuan mereka berkembang. 

Karena perkembangan kemampuan juga akan membawa mereka pada perkembangan karier yang baik.

Maka dari itu sudah menjadi tugas bagi perusahaan untuk menyiapkan program pengembangan karier.

[Baca Juga: Program Perencanaan dan Pengembangan Karier Bagi Karyawan]

 

Program pengembangan karier bisa berupa apa saja mulai dari soft skill hingga hard skill. 

Semua bentuk program pengembangan karier tersebut pasti memiliki tujuan yang disesuaikan dengan kondisi dan keadaan karyawan di perusahaan.

Terkadang perusahaan sudah memberikan berbagai macam bentuk program untuk pengembangan karier para karyawan. Akan tetapi yang menjadi masalah adalah karyawan yang sepertinya tidak mau berkembang dalam kariernya.

 

Karier Tidak Berkembang Karena…

Karier seseorang biasanya akan berkembang seiring dengan berjalannya waktu dan pengalaman yang sudah didapat.

Tapi pernah ga nih Sobat Finansialku ngerasa kalau “Kok karier saya gini-gini aja, ada rasa bosan, terus ngerasa cuman punya skill itu-itu aja.”

Perasaan kayak gitu biasanya didapat karena Sobat Finansialku mengalami stagnasi dalam karier.

Nah, berikut ada 5 alasan yang menyebabkan karier Anda tidak berkembang.

 

Gak Punya Visi Misi yang Jelas

Kalau kita berbicara masalah kehidupan, pasti ada yang namanya visi misi.

Misalnya nih kita mengendarai mobil, kalau kita gak punya tujuan pasti ga bakal jalan-jalan bukan?

Nah sama dengan karier Anda, misalkan Anda tidak memiliki visi misi yang jelas untuk karier Anda, pasti gak akan maju-maju.

[Baca Juga: Perencanaan Karier: Strategi Sukses untuk Masa Depan Anda]

 

Oleh karena itu, Anda harus rajin melihat karier Anda sekarang dengan berkaca pada kebiasaan kerja, fokus, jejaring, kemampuan dan keahlian Anda.

Misalnya nih sekarang Anda berada di posisi staff, buatlah visi kedepannya dalam berapa tahun Anda harus menjadi seorang apa. Dan buatlah misi apa aja sih yang harus Anda lakukan, untuk dapat mencapai visi tersebut.

 

Gak Punya Relasi yang Baik

Relasi atau networking merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah karier.

Kenapa sih relasi bisa dianggap penting?

Semakin luas relasi, maka akan semakin lebar peluang Anda untuk meningkatkan prospek karier ke depan.

Misalnya nih Anda memiliki relasi yang luas, otomatis kalau ada proyek kerjaan, relasi Anda dapat menyarankan Anda untuk bekerja di proyek tersebut. 

Apalagi kalau kinerja Anda bagus, pekerjaan Anda dapat dipercaya dan dapat bekerja sesuai dengan waktu yang ditentukan.

Wah dijamin deh, para relasi Anda pasti dapat membuat karier Anda berkembang.

Dalam konteks ini, Anda harus bisa membangun hubungan baik dengan orang-orang penting di kantor Anda atau profesional lainnya.

[Baca Juga: Ingin Memiliki Relasi yang Luas? Bangun Komunikasi yang Baik dari Sekarang!]

 

Terlalu Fokus Dengan Gaji

Gaji terkadang jadi salah satu tolak ukur dari pekerjaan yang kita lakukan. Namun, ketika otakmu hanya terpaku pada gaji saja, hal itu akan membuat diri Anda sulit berkembang.

Padahal, selain gaji, ada juga hal-hal lain yang dapat menjadi tolak ukur perkembangan karier Anda.     

Memang, semakin tinggi sebuah posisi, biasanya gaji akan makin bertambah.

Akan tetapi, kamu juga harus sadar bahwa ada hal-hal lain yang bisa Anda dapat.

Jadi, ketika bekerja, jangan cuma pikirkan gajinya saja.

Misalnya nih, Anda biasanya bekerja dengan 10 buah jobdesk, lalu bos Anda memberikan 2 jobdesk tambahan yang belum pernah sama sekali Anda kerjakan.

Terus karena berpikiran dengan ditambahnya jobdesk, tapi gaji tidak dinaikkan, Anda menolak pekerjaan tambahan tersebut.

Hal ini merupakan hal yang sangat tidak baik ya Sobat Finansialku. Karena membiarkan Anda tidak memiliki skill baru dan perusahaan pun akan melihat Anda orang yang perhitungan dan tidak memberikan loyalitas kepada perusahaan.

Pikirkan pula bagaimana pekerjaan yang Anda lakukan ini akan menjadi batu loncatan dalam karier selanjutnya.

 

Gak Punya Keberanian

Siapa sih yang ga pernah ada di dalam zona nyaman?

Gak berani untuk menjalani hal yang baru, gak berani untuk mengambil sebuah keputusan.

Jangan pernah biarkan Anda merasa nyaman dengan posisi yang sudah dimiliki.

Anda harus meng-upgrade diri dengan seiring berkembangnya zaman, menjadi orang yang selalu fleksibel dan selalu sadar dengan perkembangan industri.

Jangan takut merasa salah ketika Anda dipercaya memegang sebuah proyek besar atau tugas yang berat.

Takut salah dan menghadapi perubahan kerap menjadi penghalang orang untuk mengambil langkah lebih jauh dalam kariernya.

Berani mengambil keputusan untuk masa depan Anda akan menuntun Anda menjadi orang yang sukses dan berkembang menjadi lebih baik.

Jadilah pribadi yang berani untuk meningkatkan kemampuan Anda menjadi lebih baik.

 

Gak Mau Mendengarkan Saran dan Gak Fokus

Gak fokus ketika bekerja merupakan salah satu alasan yang membuat Anda tidak berkembang.

Coba bayangin deh, kalau Sobat Finansialku jadi owner sebuah perusahaan, terus punya karyawan yang kalau dikasi kerjaan gak pernah bener.

Kesel gak punya karyawan yang kayak gitu?

Uda kerja gak bener, dikasih tau yang bener, eh malah ngeyel.

Alhasil, karyawan tersebut akan dianggap sosok yang bebal.

Jauhi dua hal itu ya, jika Anda ingin mengembangkan karier.

Dengarkan saran dan pendapat orang lain, serta fokuslah dalam menyelesaikan setiap pekerjaan yang diberikan.

Jangan sampai pengen kerja cepat karena ingin dilihat baik, eh tapi kerjaannya malah banyak ga benar.

Slow but sure dan pastikan semua kerjaan sesuai dengan yang diharapkan.

 

Ingin Karier Berkembang? Siaplah Untuk Diproses

Semua hal gak terjadi dengan instan aja, karier sudah jelas beda dengan mie instan bukan?

Kalau ingin berkembang dalam karier, bersiaplah untuk diproses.

Diproses melalui lingkungan, diproses melalui pengetahuan-pengetahuan baru yang menunjang pekerjaan dan hal lainnya.

Miliki visi misi yang jelas dalam karier dan siaplah diproses untuk mencapai karier yang cemerlang.

Tapi perlu diingat, Sobat Finansialku, karier yang cemerlang saja tidak cukup untuk membuatmu sukses. Sebagai seorang karyawan, kamu juga harus tahu bagaimana cara mengelola gajimu dengan benar.

Jangan sampai gaji yang kamu peroleh hanya numpang lewat saja dan habis percuma.

Yuk sama-sama belajar bagaimana kiat sukses mengatur gaji melalui audiobook Finansiaku di bawah ini. Sobat Finansialku bisa mempelajarinya secara gratis tentunya.

 

Nah itu dia beberapa alasan mengapa karier Anda tidak berkembang.

Semoga setelah membaca artikel ini Anda dapat mengetahui apa aja sih yang menyebabkan karier Anda tidak berkembang.

Mungkin banyak teman Anda yang mengalami hal seperti ini dalam kariernya.

Untuk itu bagikan artikel ini agar dapat bermanfaat bagi banyak orang dan berikan komentar Anda di kolom bawah ini. Terima kasih.

 

Editor: Maria Christianti

Sumber Referensi:

• Abrar Firdiansyah. 6 Januari 2021. 7 Alasan Mengapa Kamu Merasa Kariermu Tidak Berkembang. Glints.com – https://bit.ly/3h2HeGP
• Admin. 2021. Apa Saja Manfaat Pengembangan Karier Bagi Karyawan? Smartpresence.id – https://bit.ly/3DtODrX

 

Sumber Gambar:

• Cover – https://bit.ly/3tL4COd