Apa untungnya bila bersaing secara sehat di kantor? Tantu saja ada, simak yuk dalam artikel berikut ini, jangan di skip!
Artikel ini dipersembahkan oleh Kompas.com
Selamat membaca…
Keuntungan Bersaing Secara Sehat di Kantor
Untuk menjadi yang terbaik, tentu di situ akan terjadi kompetisi.
Kompetisi menjadi hal yang biasa dan akan selalu terjadi dalam setiap sendi kehidupan manusia.
Entah itu dalam berbisnis, bekerja, pendidikan, dan lain sebagainya.
Mungkin kamu tengah menjalani proses penjajakan karier di kantormu.
Nah hal pertama yang perlu kamu sadari adalah, pasti ada banyak rekan kerjamu yang mungkin memiliki misi yang sama.
[Baca juga: Tips Menghadapi Karyawan yang Banyak Menuntut]
Siapa yang terbaik maka menjadi orang yang berhak menyandang posisi tertinggi sesuai yang diimpikan.
Oleh karena itu, di sinilah kompetisi akan muncul dengan sendirinya.
Persaingan yang terjadi di kantor jika dilakukan secara sehat akan menguntungkan untuk dirimu sendiri.
Jadi jangan takut untuk melakukan persaingan tersebut dan menikmati setiap prosesnya.
Lalu kira-kira, apa saja keuntungan yang bisa kamu dapatkan dari persaingan secara sehat di kantor?
Tanpa berlama-lama, berikut pembahasan selengkapnya….
Menentukan Perkembangan Karier
Bersaing secara sehat di kantor akan menentukan perkembangan kariermu sendiri.
Jika kamu bisa berkompetisi dan menjadi yang terbaik, maka kariermu juga bisa meningkat.
Hal tersebut juga akan mempengaruhi statusmu di perusahaan, gaji yang akan didapatkan, dan banyak sekali keuntungan lainnya.
Baca juga yuk, 5 Alasan Mengapa Karier Kamu Tidak Berkembang
Tanpa Bersaing, Kamu Disepelekan
Persaingan secara tidak langsung merupakan stimulus, memancing segala kemampuan yang ada dalam dirimu untuk terekspos dan tereksplor dengan baik.
Sehingga jika tidak ada persaingan, maka bisa saja sifat kompetitif dan kemampuanmu akan tetap terpendam.
Bukan tidak mungkin hal tersebut justru memunculkan asumsi yang cenderung mendiskreditkan dirimu.
Jangankan pihak perusahaan, mungkin saja rekan-rekan kerjamu akan berpikiran yang sama.
Menjadi karyawan di atas standar
Menjadi yang terbaik, maka kamu harus mem-push dirimu sendiri untuk berada di atas standar.
Baik dilihat secara kinerja, inovasi, inisiatif, dan lain-lain. Perusahaan tentu tidak ingin karyawannya hanya berada di level standar.
[Baca juga: Karyawan Juga Bisa Kaya Dengan Cara Ini, Yuk Ikuti!]
Jika perusahaan mengalami kondisi yang tidak baik dan harus melakukan restrukturisasi maupun efisiensi, mungkin kamu adalah orang yang akan didepak jika kinerjamu hanya berada di level atau bahkan di bawah standar.
Dengan persaingan, maka kualitas dalam diri akan senantiasa terasah.
Dan perusahaan maupun orang lain akan menyadari bahwa kamu adalah orang yang tepat dan berkompeten.
Sebelum lanjut, Sobat Finansialku, dalam karier mungkin sudah oke, tapi apakah sudah sama okenya dalam mengelola kuangan kamu?
Nah coba cross check dengan mendengarkan audiobook berikut ini.
Mendapatkan Peluang Yang Lebih Besar
Peluang menjadi salah satu dampak positif yang bisa kamu rasakan. Seperti naik jabatan, gaji yang bertambah, bonus, achievement, dan lain sebagainya.
Jika kamu berada di performa yang stabil dan terus memberikan kontribusi yang positif, perusahaan tidak segan-segan untuk memberikan apresiasi lagi dan lagi.
Lebih jauh lagi, buah dari bersaing secara sehat bisa didapatkan bukan hanya dalam karier di perusahaan saja.
Peluang lainnya akan kamu dapatkan di masa depan mungkin jauh lebih besar.
Semakin Termotivasi
Motivasi yang tinggi secara otomatis akan memicu diri seseorang untuk mengerahkan kemampuan terbaiknya.
Aspek ini tentu akan sangat diperhatikan dan dipertimbangkan oleh perusahaan dalam menilai kinerja para pegawainya.
Sehingga kamu akan terus menyikapi setiap tantangan pekerjaan sebagai hal yang positif.
Kebalikannya, jika seseorang kehilangan motivasi dalam bekerja, maka performa maupun kinerjanya akan cenderung stagnan dan memberikan kontribusi yang minimal.
[Baca juga: Masalah Karyawan yang Paling Bahaya di Perusahaan]
Segala Tantangan dan Kesulitan Akan Membuahkan Hasil
Akan ada banyak sekali hal yang mungkin kamu korbankan selama persaingan berlangsung.
Jangan takut, semua itu pasti akan membuahkan hasil yang positif bagi dirimu juga kariermu.
Jangan Takut Bersaing
Tidak ada hal yang perlu ditakutkan dalam menghadapi persaingan kerja.
Dunia kompetisi di kantor tidaklah semengerikan yang mungkin kamu kira, melainkan sebagai stimulus untuk meningkatkan performa dan kinerja.
Selama persaingan itu dilakukan secara sehat, maka sudah seharusnya terjadi di perusahaan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya.
Jadi apakah kamu sudah siap untuk bersaing secara sehat di kantor?
Nah itulah pembahasan mengenai apa saja keuntungan yang bisa kamu dapatkan jika bersaing secara sehat di kantor.
Share artikel ini kepada kerabat atau keluarga yang kini juga tengah bekerja.
Semoga bermanfaat….
Artikel ini merupakan hasil kerjasama Finansialku.com dengan Kompas.com. Isi dan data yang tertera dalam artikel ini merupakan tanggung jawab Kompas.com.
Editor: Rincani Sinaga
Sumber Referensi:
- Kompas.com. 18 Juli 2021. Ini Keuntungannya Bersaing Secara Sehat di Kantor. Kompas.com– https://bit.ly/2XUHAbt
Sumber Gambar:
- Cover Bersaing – https://bit.ly/3ajVuqM
dilema besar
