Karyawan biasanya cuma fokus cari cara menambah penghasilan diluar gaji, padahal, gaji bisa mencukupi kebutuhan dan keinginan!
Gimana caranya? Yuk, cari tahu bareng-bareng di artikel Finansialku satu ini.
Rubrik Finansialku
Jangan Cuma Fokus Cari Cara Menambah Penghasilan Diluar Gaji Saja, Tapi Coba Fokus Sama Ini!
Mayoritas di antara kita, yang bekerja di bawah naungan perusahaan, merasa kalau gaji yang diterima itu kurang, karena tidak sepadan dengan biaya kebutuhan dan kewajiban setiap bulan.
Untuk menyiasatinya, biasanya kita mencari cara menambah penghasilan diluar gaji.
Kita akui saja, kita tentu sering mendapati diri sedang berselancar di internet dan mengetikkan kata kunci di kolom mesin pencarian, ‘Cara mencari uang tambahan untuk karyawan.’ atau, ‘mencari penghasilan tambahan untuk karyawan.’ dan kata kunci serupa lainnya.
Sebenarnya tidak ada yang salah dengan itu. Lagipula, itu bukan hal ilegal yang harus dilarang aktivitasnya.
Tapi, pernahkah Sobat Finansialku berpikir bahwa sebenarnya kita bisa menambah penghasilan kita tanpa harus mencari penghasilan di luar gaji?
[Baca Juga: Gimana Sih Cara Menambah Income Bulanan?]
Sebelum kami beri tahu caranya, kami ingin Sobat Finansialku tahu secara umum, ada dua cara yang bisa dilakukan oleh karyawan untuk menambah penghasilan, yaitu:
- Menambah Penghasilan Secara Vertikal, di mana artinya kita bisa menambah penghasilan dengan meningkatkan nilai atau ‘harga’ diri kita dengan memberikan manfaat yang lebih kepada perusahaan.
- Menambah Penghasilan Secara Horizontal, di mana artinya kita bisa menambah penghasilan di luar penghasilan utama, seperti menambah pekerjaan atau aktivitas baru.
Pada kesempatan ini, mari kita membahas tentang meningkatkan atau menambah penghasilan secara vertikal.
Jika bicara soal penghasilan vertikal, sebenarnya karyawan punya dua cara, yaitu naik jenjang karir, atau melebihi target yang ditetapkan perusahaan atau meningkatkan penghasilan variabel. Mari kita bahas satu per satu:
#1 Naik Jenjang Karier
Setiap karyawan bisa mendapatkan kesempatan untuk bisa menambah penghasilan mereka dengan memanfaatkan kesempatan naik jenjang karir.
Berdasarkan riset yang dilakukan Melvin Mumpuni, salah satu perencana keuangan sekaligus founder dan CEO di Finansialku, penghasilan seorang karyawan biasanya mengalami kenaikan sebesar kenaikan inflasi (biasanya 8-10 persen), dan mengikuti kenaikan UMR.
Agar karyawan bisa mendapatkan kesempatan untuk naik jenjang karir, ada dua cara yang bisa dilakukan:
- Menjadi karyawan berprestasi, artinya memenuhi atau bahkan memberikan lebih dari ekspektasi perusahaan.
- Mengisi kekosongan posisi yang ada tepat di atas kita
Tapi, dari dua cara tersebut, yang paling bisa dikendalikan dan bisa dicapai dengan tenggat waktu adalah poin nomor satu, atau dengan menjadi karyawan berprestasi.
Nah, ini yang kadang jadi masalah untuk beberapa orang. Bagaimana caranya menjadi sosok karyawan yang berprestasi?
Sebenarnya jawabannya sudah pasti, ke mana pun Sobat Finansialku mencari tahu, jawabannya akan selalu sama, yaitu dengan menambah pengetahuan, kemampuan, dan relasi.
#2 Meningkatkan Penghasilan Variabel
Cara yang kedua untuk menambah penghasilan buat karyawan adalah dengan meningkatkan penghasilan variabel atau melebihi target yang ditetapkan perusahaan, dan mendapatkan bonus.
Untuk punya kemampuan meningkatkan penjualan, maka mau tidak mau kita harus menggali wawasan lebih dalam lagi.
Menggali wawasan sendiri bisa dilakukan dalam bentuk yang beragam, seperti meningkatkan pengetahuan yang terkait dengan bidangnya, menambah pengalaman dengan mengikuti seminar atau kelas lainnya, hingga memperluas relasi untuk mencari inspirasi.
Terus, kalau misalnya kita sudah berhasil meningkatkan penjualan, tapi ternyata tidak dapat bonus?
Tenang, Sobat Finansialku bisa menciptakannya sendiri.
Bagaimana caranya? Sobat Finansialku bisa mendapatkan jawabannya hanya dengan menonton online class Income Breaktrough secara GRATIS dari Finansialku di course.finansialku.com saja.
Tinggal login menggunakan akun Finansialku atau daftar gratis, lalu mengikuti seluruh prosesnya sampai selesai, Sobat Finansialku sudah bisa mendapatkan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan terkait penghasilan, dan mulai mempraktekkan formula menaikkan income dengan cerdas!
Download Aplikasi Finansialku Sekarang!!
Tidak Salah Untuk Menambah Penghasilan
Sekali lagi Finansialku tekankan, sebenarnya tidak ada yang salah dengan mencari cara menambah penghasilan diluar gaji untuk para karyawan.
Tapi, Finansialku membuka opsi lain yang mungkin sebenarnya sudah terpikirkan, tapi kadang terlupakan.
Ini semua kembali pada preferensi dari masing-masing pribadi, apakah lebih nyaman apabila mencari penghasilan tambahan untuk karyawan, atau ingin meningkatkan value diri, dan mendapatkan kenaikan honor atau bonus dari perusahaan.
Kalau Sobat Finansialku, apakah punya cara sendiri dalam meningkatkan penghasilan? Yuk, bagikan ceritanya di kolom komentar!
Kalau informasi ini bermanfaat, Sobat Finansialku bisa membagikan pada orang tersayang lewat pilihan platform yang tersedia di bawah ini. Terima kasih!
Download Sekarang! Ebook PERENCANAAN KEUANGAN Untuk USIA 20-an, GRATIS!
