Skill yang paling dicari 2022 tentunya berhubungan dengan kecakapan dalam bekerja dan berkompetisi. Apa saja jenisnya?
Pastikan Anda membaca artikel Finansialku ini sampai habis, ya!
Summary:
- Hard skill maupun soft skill penting untuk dimiliki setiap orang untuk menunjang performa diri terutama dalam dunia kerja.
- Ada beberapa soft skill yang banyak dicari di dunia kerja, dan banyak ditetapkan sebagai kualifikasi pelamar lowongan kerja.
Peran Hard Skill dan Soft Skill di Tahun 2022
Pada dasarnya, skill yang paling dicari 2022 masih sama seperti tahun-tahun sebelumnya, yaitu antara hard skill dan atau soft skill.
Seperti diketahui, setiap tempat kerja harus memperbarui sistem kepegawaiannya setiap waktu, agar kualitas perusahaan makin meningkat.
Mulai dari segi pelayanan, pemasaran, atau lain sebagainya.
Perlu diketahui, tahun 2020, perusahaan lebih membutuhkan kompetensi hard skill. Seperti desainer, social media specialist, content writer, dan lain-lain.
Hal itu dikarenakan masyarakat membutuhkan pelayanan lebih cepat dan simple, akibat adanya pembatasan ruang gerak karena pandemi.
Sementara itu, bersamaan dengan mulai beroperasionalnya perusahaan-perusahaan, maka jenis kompetensi paling dicari tahun 2022 adalah soft skill.
Berikut ini informasi seputar skill yang paling dicari 2022 di dunia kerja, baik perusahaan maupun perindustrian. Simak sampai tuntas, ya!
9 Soft Skill yang Paling Dicari 2022
Tahun 2022 bisa dikatakan sebagai titik awal beberapa perusahaan dalam menata kembali jalan menuju puncak kejayaannya.
Sehingga, berbagai soft skill berikut ini banyak ditetapkan sebagai kualifikasi pelamar lowongan kerja.
[Baca Juga: Anak Muda, Asah Skill Ini Sebelum Terjun ke Dunia Kerja]
#1 Team Work atau Leadership
Salah satu skill yang paling dicari 2022 adalah mampu berkolaborasi dan bekerja sama dengan tim.
Keahlian ini memungkinkan kinerja pegawai lebih maksimal, sebab anggota tim saling mendukung dan memberikan kualitas terbaiknya.
Selain keahlian menjadi anggota dengan team work yang baik, karyawan sebaiknya mempunyai basic kepemimpinan atau leadership.
Dengan kemampuan tersebut, ketika pegawai ditunjuk untuk memimpin sebuah proyek maka performa yang diberikan bisa lebih optimal.
Seperti diketahui, lingkungan kerja menuntut setiap orang untuk bersikap profesional.
Maka dari itu, keterampilan ini perlu dipelajari untuk berjaga-jaga jika sewaktu-waktu pimpinan meminta Anda menjadi team leader.
[Baca Juga: Mengenal Kepemimpinan Kevin Aluwi, Boss Penerus Gojek]
#2 Berpikir Kritis dan Kreatif
Keterampilan satu ini umumnya dibutuhkan hampir semua perusahaan, baik yang bergerak di bidang jasa, pelayanan, pemasaran, dan lain sebagainya.
Seperti diketahui, setiap perusahaan akan selalu menghadapi berbagai permasalahan.
Untuk mengatasinya, dibutuhkan seseorang yang tidak hanya berpikir kritis, tetapi juga kreatif dengan kata lain problem solving.
Dengan dua hal itu, karyawan bisa mengatasi permasalahan yang mungkin terjadi dengan solusi terbaik lebih cepat.
#3 Berpikir Analitis dan Inovatif
Hampir serupa dengan keahlian tadi, skill yang paling dicari 2022 ini juga sangat penting untuk berbagai lapangan kerja.
Dengan pemikiran analitis, pegawai bisa memberikan solusi yang benar-benar sesuai untuk mengatasi masalah perusahaan.
Sementara itu, keahlian inovasi dalam diri karyawan akan mendukung perusahaan agar bisa makin maju dan berkembang.
Untuk diketahui, kemampuan ini tidak hanya dibutuhkan tahun 2022, tetapi di masa yang akan datang.
#4 Cerdas Emosional
Selain membutuhkan orang-orang yang intelektual, perusahaan juga harus mempunyai pegawai dengan kecerdasan emosional.
Seperti namanya, keahlian ini berkaitan dengan kemampuan mengendalikan, memahami, dan mengevaluasi emosi.
Dengan kontrol emosi yang baik, hasil dari setiap pekerjaan pegawai bisa bernilai positif.
#5 Mampu Beradaptasi
Kemampuan selanjutnya yang paling dibutuhkan perusahaan adalah mampu beradaptasi dengan cepat.
Umumnya, kegiatan rotasi/mutasi di perusahaan-perusahaan biasa dilakukan untuk meningkatkan efisiensi kerja para pegawai.
Oleh karenanya, pegawai harus selalu siap menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang ada di sekitarnya.
Selain adanya kegiatan perpindahan jabatan atau lokasi kerja, skill mampu beradaptasi juga bisa menjadikan pegawai lebih tenang menghadapi situasi tertentu.
Contohnya, pegawai yang biasa duduk di kantor ditugaskan untuk kerja di lapangan, dan lain sebagainya.
[Baca Juga: Para Karyawan, Waspada Tentang 6 Hal ini Agar Tetap Semangat Kerja Di Perusahaan]
#6 Berpikir Kreatif dan Inisiatif
Serupa dengan keahlian sebelumnya, mampu berpikir kreatif dan inisiatif juga merupakan keahlian yang paling dibutuhkan perusahaan.
Dari dulu, sekarang, dan masa yang akan datang.
Dengan pemikiran yang kreatif, karyawan akan memberikan ide-ide cemerlang sehingga perusahaan bisa memberikan layanan yang lebih baik untuk masyarakat.
Sebagaimana konteks kata kreatif yang berarti daya cipta, setiap ide tersebut juga harus berasal dari pemikiran sendiri.
Sehingga, ide tersebut akan selalu memberikan reaksi positif.
Pegawai juga perlu mempunyai sikap inisiatif, sebab dengan ini, pegawai menunjukkan bahwa dirinya mampu menghadapi situasi apa pun.
#7 Resiliensi
Hampir sama dengan kemampuan adaptasi, resiliensi juga mengharuskan pegawai bisa bersikap profesional dalam situasi apapun.
Termasuk di antara konflik yang mungkin terjadi antara rekan kerja.
Keahlian ini serupa dengan kemampuan emosional di mana pegawai harus bisa mengontrol perasaannya dalam berbagai situasi.
Misalnya, saat pencapaian kerja belum sesuai dengan harapan atau lain sebagainya.
[Baca Juga: 6 Cara Praktis Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan, Tanpa Merusak Keuangan Perusahaan]
#8 Berkomunikasi dengan Baik
Skill yang paling dicari 2022 selanjutnya adalah mampu berkomunikasi dengan baik, secara langsung maupun tidak langsung.
Maksudnya, pegawai harus bisa menyesuaikan diri dengan gaya berkomunikasi lawan bicaranya.
Dengan keahlian tersebut, peluang bagi perusahaan mendapatkan relasi, baik konsumen atau yang lainnya, bisa lebih besar.
#9 Pembelajar yang Aktif
Selain pegawai yang cerdas di bidang intelektual hingga emosi, perusahaan juga membutuhkan orang-orang yang selalu siap belajar.
Dengan antusiasme belajar yang tinggi, kinerja pegawai bisa lebih cepat berkembang dan lebih baik dari sebelumnya.
Tingginya kemauan belajar akan memberikan kecerdasan dan kemampuan lebih baik pada diri pegawai.
Skill yang paling dicari 2022 dan seterusnya ini bisa didapatkan dengan cara sebagai berikut.
Yaitu, memperbanyak bacaan, mendengarkan diskusi atau seminar, belajar dari pengalaman seseorang, dan lain sebagainya.
Lebih Penting Hard Skill atau Soft Skill?
Saat ini soft skill sangat dibutuhkan, mengingat kondisi beberapa perusahaan yang tampaknya harus memulai bisnis dari awal.
Mulai dari menaikkan kembali namanya, menjalin relasi dengan konsumen maupun partner sebaik-baiknya, dan lain sebagainya.
Namun di sisi lain, hard skill juga tidak kalah penting untuk menumbuhkan kemajuan perusahaan.
Terlebih, jangkauan pasar perusahaan saat ini lebih banyak berada di dunia digital.
Oleh karenanya, baik hard skill maupun soft skill, keduanya merupakan skill yang paling dicari 2022 dan penting dimiliki pegawai.
Nah, selain beberapa skill yang sudah dibahas sebenarnya ada kemampuan lain yang sebaiknya Anda miliki, yaitu terkait pengelolaan keuangan.
Mulai dari perencanaan, perancangan anggaran, cara menyimpan dana, pengendalian pengeluaran, hingga perlindungan risiko.
Memang, setiap orang akan memiliki caranya masing-masing dalam mengelola keuangannya. Tapi, apakah Anda sudah melakukannya dengan tepat?
Agar lebih pasti, yuk, perbanyak referensi tentang cara mengelola dan mengatur keuangan dengan membaca ebook gratis dari Finansialku.
Ebook GRATIS, Cara Mengatur Keuangan dengan Mudah
Jika dalam prosesnya Anda mengalami permasalahan keuangan, dengan senang hati perencana keuangan Finansialku siap membantu untuk menemukan solusi terbaik.
Jangan ragu untuk menghubunginya lewat Aplikasi Finansialku atau WhatsApp untuk buat janji, ya! Terima kasih.
Nah, itulah 9 soft skill yang paling dibutuhkan oleh calon pegawai. Sudahkah Anda memilikinya?
Jika sudah memilikinya, tak rugi rasanya jika artikel bermanfaat di atas dibagikan pada orang terdekat bukan? Yuk, bagikan sekarang juga!
Editor: Ismyuli Tri Retno
Sumber Referensi:
- Gulman Azkiya. 12 Januari 2022. Pekerjaan dan Skill yang Banyak Dibutuhkan di tahun 2022. Blog.skillacademy.com – https://bit.ly/3b8kzZm
- Joko Utomo. 12 Februari 2022. Wajib Punya! Ini 15 Skill yang Paling Dibutuhkan di 2022. Exabytes.co.id – https://bit.ly/39xkvC9
- Admin. 15 Desember 2021. 10 Top Skill Paling Dibutuhkan Dunia Kerja di Tahun 2022, Kamu Sudah Punya?. Topkarir.com – https://bit.ly/3zNyRZJ
dilema besar
